SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO 1

A partir de la causa"Cromagnon", los municipios y otros organismos, como escuelas, Bomberos Voluntarios y de la Policía de la provincia de Bs. As., Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART), etc., están incrementando aceleradamente sus exigencias en materia de Antisiniestralidad y Seguridad e Higiene en el Trabajo, solicitando para habilitar establecimientos (industriales, comerciales, bailables, depósitos, servicios, escuelas, geriatricos, hogares de día,etc.):
Planos de Construcción Aprobados.
Planos de Instalación Eléctrica y/o electromecánica
Estudios de carga de fuego.
Planos de lucha contra incendio.
Informes antisiniestrales e informes varios referentes a la ley 19587 y Decreto 351.
Lo más aproximado posible, de las tareas que están exigiendo los organismos, por las cuales deben contar con el visado de los contratos profesionales a saber:
_Medición de ruidos al vecindario (IRAM 4062)
_Diseños, prueba, aprobación, selección, normalización y aplicación, de Elementos de Protección Personal, Ambiental, de Defensa contra Incendio y de Seguridad e Higiene en general.
_Informes de:
-Plan de evacuación y rol de incendio-
-Plan de contingencias-
-Antisiniestralidad-
-Estado de Instalación Eléctrica, medición P.A.T.
-Interpretación y aplicación del Decreto 351 reglamento de la ley 17589-
-Análisis, evaluación y control de riesgos de productos terminados, subproductos, materiales de rezago (Residuos especiales ley 11459) y su vinculación con el publico necesario y/ o la comunidad.-
Todo ello trae aparejado, una participación multidisciplinaría de profesiones, dado que los establecimientos en muchos casos no fueron pensados, para los destinos que se habilitan, sufriendo en muchos casos modificaciones para la adaptación de las exigencias, donde la mayoría de las veces , por mas buena voluntad de los propietarios , no se cumple con los requerimientos de funcionabilidad y técnicos exigidos.